“六赢”即“大众、代理、员工、公司、供方、社会”参与合作的六方，共同获得合理利益的满足和发展的机会，缺一不可。
大众
大众对于欣通威波而言，是公司研发、推广、服务等各项工作最终所服务的对象。
1、现实意义：大众应得到质量优良、在同等品质下价格实惠的产品。
2、隐含意义：
完善售前服务，向用户提供真实的产品介绍、对比以及尽可能详细的技术支持，由用户自主决定其满意的产品。
在销售过程中，应尽可能完善地满足用户检测、送货等相应的需求。
在销售过程结束后，用户应得到尽可能完善和方便的售后服务。
用户是上帝，对于欣通来说，是我们一切工作所要服务的对象，是我们生存与发展的基础。
大众的利益高于一切，满足大众“省钱、省心、开心”的价值需求是我们发展任何事业的思考基点。
当用户出现不满的时候：
①用户永远是有道理的。
②即使用户有错误，请参照第一条。 代理商
代理商是欣通威波服务于大众的支持者和执行者，是欣通威波的延伸。代理商与欣通之间是共同发展的伙伴关系，保证代理商的辛苦劳动能得到应有的回报、维护代理商之间的良性竞争环境是欣通不可推卸的责任。
1、现实意义：
欣通威波鼓励代理商通过不断提高服务与推广能力，以实现其在六赢价值链中的增值作用。为此，欣通威波已制定了严格和详细的制度，以为通过不断提高服务与推广能力为六赢价值链增值的代理商提供良性的竞争环境，保障代理商获得合理利润的满足和发展的机会，确保竞争压力转化为工作动力，同时使竞争压力转化为破坏力的可能性严格控制在最小程度。
2、长远意义：
代理商在自身发展和与欣通的合作过程中，除了获得稳定的利润之外，其工作方法、公众形象、经营理念和服务、推广的能力都应获得提高和升华，为达到此目的，欣通威波应经常组织与代理商进行技术培训和工作交流，以“六赢”理念共勉。 员工
员工是欣通威波实际存在的生命力组成。人才是公司赖以生存和发展的栋梁，是公司六赢理念的具体实施者。
1、物质激励：
对于每一个工作人员，物质生活的满足是每个人的基本生活需求，包括衣、食、住、行。通过自己的辛苦努力，获得应有的回报，满足生活基本素质的需求和提升，是每个人生存于社会的基础。
2、精神追求：
同时，在物质生活追求之外，每一个生活在社会中的有识之士，将精神生活的需求同样放在非常重要的地位。包括人格得到尊重；工作成绩得到认可；因努力取得的工作成果而得到成就感；因自我努力使公司得以不断发展壮大而带来置身其中的自豪感；不断的实现自我和超越自我，以实现六赢为最高目标，从而在精神上获得最大的满足和升华。
欣通威波的发展源自团队中每一位员工的贡献，向每一位员工提供应有的物质回报和精神需求的满足，将是全体欣通员工不懈工作的努力的目标和方向。欣通员工决定了欣通的未来，我们将在始终不渝的奋斗中升华自我。 公司
公司是欣通发展的具体表现形式：
1、有形资产：
有形资产，是一个企业在竞争环境中实力的体现；有形资产的增加，也是公司进一步良性发展的基础和保障。
2、无形资产：
无形资产的存在包括管理机制、信誉和未来的发展潜力，是一个企业的竞争力的根本所在，是公司的最宝贵的财产。“说到做到，持之以恒”是欣通威波确保信誉的行为规范。在特殊时期，为确保信誉，欣通应不惜牺牲有形资产，以确保无形资产不受损失。
作为欣通的工作方向，有形资产与无形资产的共同成长或交替上升是我们的奋斗目标。 供方
供方是欣通赖以生存和发展的后盾，包括：原材料供应商、媒体资源、社会服务机构及其他合作伙伴。
作为各方面资源的提供者，供方对欣通威波而言意义重大。欣通资讯将严格按照“1＋1＝11”的模式与供方展开合作，确保合作双方长期稳定的共同成长。
1、现实意义：
对于供方来说，欣通是其利益的基础和延伸，我们必须认真地保障供方利益，在可能的条件下，超越自我，使供方的利益满足超出供方的预计，以谋求供方更全面更久远的支持。
2、长远意义：
积极维护供方长期持续的发展，督促供方不断完善产品和服务。欣通威波将坚持不发展冲突类项目，确保供方的利益获得长期稳定的保障。 社会
社会利益的实现是华旗发展的最高目标，也是我们奋斗的最终归宿。
1、基本表现：
依法纳税是欣通公司对社会尽自己义务的基本表现；参加公益活动是欣通服务于社会的具体表现；决不参予走私活动和销售走私产品，是欣通在网络行业中一直坚守的原则；杜绝不正当竞争，作好与业内同行的竞争伙伴关系，推广“六赢理念”是欣通贡献于社会应尽的义务。
2、最终奋斗目标：
振兴民族信息产业，将欣通威波建设成为令国人骄傲的国际品牌，是每一位欣通员工的最高精神目标。欣通希望能够将六赢、综合象棋及相关理念体系和坚定的民族信念共享于整个民族信息产业，共创一个良性的竞争环境，团结一致，在全球化的竞争中共同发展，共同进步，开创全球IT产业的中国时代！
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